Acuerdo Presidencial 754 | Resumen 2023-2024

Acuerdo Presidencial 754 | Resumen 2023-2024

Leer sobre leyes, normas y acuerdos ayuda a comprender más y más los deberes y derechos de todo servidor público, así se podrá gestionar de forma más puntualizada las acciones referentes a un percance laboral, el 02 de mayo de 1947, gracias al Ejecutivo Federal se le otorga al gremio Magisterial el disfrute de un consentimiento con goce de sueldo en caso de padecimiento físico y mental.

                                             Permiso Presidencial

Son autorizaciones permitidas al personal para separarse de sus lugares de trabajos legalmente por un tiempo establecido, esto lo determina un médico del ISSSTE, ya que es esta la única entidad que puede emitir dictámenes sobre el tema, tan solo está otorga los permisos y si el docente gozará de un sueldo completo, medio o sencillamente de nada.

Licencia con Goce de Sueldo

Es un tiempo prudencial para que el servidor público se rehabilite, y se mantenga alejado de su lugar de trabajo, no por gusto propio sino por razones de peso mayor, pero eso sí, sin la privación de su sueldo.

Este acuerdo es súper valioso, debido a que, por medio de su contenido, se reconoce al docente como el ser humano vulnerable no exento al desgaste físico y mental, estos deterioros son inevitables ya que se producen por brindar tiempo y dedicación al trabajo educativo.

Para que naciese este pacto, se reconoció que una falla en el cuerpo, saca fácilmente del juego a cualquiera, el docente es importante para el sistema y este acuerdo busca cubrir una ineludible verdad.

Para seguir brindando seguridad social y estabilidad económica se ofrece durante el tiempo el disfrute del salario al docente que se encuentre en estado de discapacidad, pues está claro que han dado todo por el todo por la educación de México.

Leer: Acuerdo 535 

Para que el ISSSTE de cómo juicio definitivo un goce de sueldo hay que contar con:

1. Designación Terminante:

Dicho de otra manera, el nombramiento definitivo (titularidad) y esta es otorgada por un tiempo indeterminado basado en las leyes correspondientes.

1. • Una experiencia correspondiente a un lapso de 15 años de servicio.

Requisitos obtener el Acuerdo Presidencial 754

• • Hoja de trámite expedida por la secretaria de prevención social.
  • Certificado médico emitido por el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado, en el que conste la imposibilitad (original y copia).
  • Constancia de servicio con nombre, RFC, centro de trabajo, antigüedad y claves de adscripción (2 copias).
  • Talón de cheque actualizado.
  • Credencial del ISSSTE (2 copias).

Prorroga Tiempo Establecido:

Se concede por un tiempo de tiempo de 06 (síes) meses, con una extensión de 06 (síes) meses más en caso de ser necesario, para dar concluido el acuerdo total que es por un año.

Requisitos:

1. 1. Tener como mínimo una antigüedad de 15 años de servicios, este tiempo es considerado sensato para que el cuerpo humano pueda presentar cierto desgaste físico, mental o emocional debido a la actividad repetitiva.
   2. Presentar Dictamen Médico expedido por el ISSSTE (se tramita en la Secretaría de Previsión y Asistencia Social). Para que esto se determine deben existir varias sesiones ante junta médica.
   3. Presentar copia de documentos que avalen antigüedad (un documento por año, fichas escalonarías, reanudación de labores, notas favorables, etc.).
   4. Presentar copia del talón de pago de la última quincena.
   5. En caso de prórroga, solicitarla con 30 días de anticipación al término de la primera parte del Acuerdo.

La aprobación de licencia, responde a un interés del sector salud, se pueden realizar las solicitudes en línea a través del portal de ISSSTE, esto forma parte de las estrategias o medidas para prevenir el contagio del coronavirus, es un punto a favor para el sistema, esta iniciativa ha causado un impacto social ya que las solicitudes no son presenciales, todo es digital.

Existen secretarías departamentales y distritales de salud que trabajan con el sistema tradicional de llevar y traer documentos, es decir modo presencial, la buena noticia es que estas están en proceso de tecnificación del sistema.

Leer: Acuerdo 652

En Caso de un Imprevisto:

En un caso inesperado lo primero que se debe hacer es acudir al ISSSTE, una vez en el centro, es el medico que determinará si es necesario la aplicación de la licencia médica o no.

¿Qué pasa en la Institución cuando el Maestro o Maestra está bajo Licencia Médica?

Se debe avisar al jefe inmediato, aunque el director se interponga, en el reglamento de educación específicamente en el artículo 62 menciona que hay 72 horas para comprobar la inasistencia. Si existe un ingreso al hospital la licencia la dan al 2do o 3er día, hoy día ya para los docentes que tengan seis meses de servicio ya puede hacer uso de esta licencia.

Trámites que se Realizan en la Oficina de Servicios al Personal:

Cuando un trabajador del Magisterio solicita legalmente una licencia, este la disfrutará a partir de la fecha en la que se le autoriza, este documento tendrá valor jurídico solo cuando sea autorizada, sellada y firmada por el titular de su Unidad Administrativa o el Coordinador Administrativo.

Cabe mencionar que existen Licencias por Asuntos Particulares (Sin Goce De Sueldo) 2022-2023

Una vez dentro de cada año natural y siempre que no tengan nota desfavorable en su expediente

1. 1. Hasta 30 días a los que tengan un año de servicios.
   2. Hasta 90 días a los que tengan de uno a cinco años de servicios.
   3. Hasta 180 días a los que tengan más de cinco años.

Documentos Sin Goce de Sueldo:

Personal con nombramiento definitivo

• • Solicitud del empleado dirigida al director con copia al sindicato, debe contener:
  • Nombre, RFC, Periodo solicitado, Plazas afectadas, Hoja de servicios que indique que no cuenta con notas desfavorables.
  • Si es nueva solicitud, después de una licencia mayor de 90 días, el interesado debe haber laborado cuando menos seis meses desde la anterior.

Licencias Médicas

• • Por Enfermedades Profesionales
  • Condiciones generales de trabajo para los trabajadores de la SEP
  • Seis meses como máximo que sea necesario para el restablecimiento del trabajador y en la inteligencia de que su reingreso y la indemnización que le corresponda en su caso se ajustarán a lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo.

Licencia Por Gravidez

Artículo 28 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado

Documentos:

Trabajadores en estado de gravidez solo deben presentar constancia médica del ISSSTE, este permiso puede durar Duración: 3 meses.

Leer: Servicio Profesional Docente USICAMM