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Material de estudio:
La Secretaría de Educación Pública (SEP) de México ha presentado un nuevo marco para el reclutamiento y ascenso de los educadores, encabezado por el Secretario Mario Delgado Carrillo.
Este marco está diseñado para mejorar la claridad en los procedimientos de selección y ascenso del personal educativo, al tiempo que se salvaguardan los derechos laborales de los profesionales de la enseñanza.
Atributos del marco actualizado
Claridad y derechos de la fuerza laboral El nuevo sistema enfatiza la importancia de llevar a cabo procesos de contratación con transparencia y equidad, fomentando así la confianza en el marco educativo.
Delgado subrayó el imperativo de respetar plenamente los derechos laborales de los educadores, un factor crítico para cultivar un ambiente laboral productivo e inspirador.
Currículo integral
Uno de los avances fundamentales es la integración curricular, destinada a unir diversas disciplinas educativas.
Esta estrategia busca racionalizar y consolidar los programas existentes, permitiendo a los educadores adaptar su instrucción a los requisitos únicos de sus comunidades y entornos educativos.
Toma de decisiones independiente
El secretario enfatizó la importancia crítica de mantener la autonomía profesional de los educadores.
Se les dará mayor autonomía para definir los temas y estrategias a abordar en las sesiones regulares del Consejo Técnico Escolar (CTE), propiciando así oportunidades de aprendizaje más contextualizadas y pertinentes.
Objetivos Estratégicos de Aprendizaje
El nuevo sistema implementado está estratégicamente alineado con el Plan de Estudios 2022, orientado a potenciar el valor de la función docente y optimizar el tiempo destinado a las actividades educativas.
Además, se prevé que esta estrategia impulse la transformación social al brindar una educación laica, gratuita y con énfasis en los derechos humanos.
